Berufliche Neuorientierung und Umorientierung
Es gibt viele Gründe...
für die berufliche Neuorientierung . Nicht selten wird man mit dieser schwierigen Lebenssituation gefühlsmässig unvorbereitet konfrontiert, obschon man die Facts im Bauch und Herzen schon lange sehr präsent hat. Man befindet sich plötzlich von heute auf morgen an einem Scheideweg. Klare Entscheidungen zu fällen und nachhaltig zu verfolgen fallen uns schwer, Konkrete Existenzängste, diffuse Ängste, Bequemlichkeit, Kommentare und Ratschläge von Bekannten, Freunden oder Familienmitgliedern lassen die ursprüngliche Idee zur beruflichen Neuorientierung wieder verblassen.
Man orientiert sich im selben Arbeitsumfeld und steigt in ein ähnliches Arbeitssetting ein, mit ähnlichen Aufgabenstellungen, ähnlichen Arbeitskolleg/innen mit ähnlichen Interaktionsmustern. Unsere Glaubenssätze übernehmen das Ruder und so bleiben wir im alten Trott, bis das nächste “ungute” Erlebnis uns aufhorchen lässt: „Ich wollte mich doch eigentlich beruflich verändern bzw. neu orientieren!?“.
Mir ist es wichtig hervorzuheben, dass die berufliche Neuorientierung nur erfolgreich wird, wenn hinter dem Frust und der Enttäuschung auch das Bewusstsein, der Mut und die Lust zum selbstverantwortlichen Handeln besteht bzw. erarbeitet wird. Die berufliche Neuorientierung ist ein Prozess. Klarheit entsteht durch genau diesen Prozess. Durch Klarsicht, Überzeugung und Mut wird die Neuorientierung zum persönlichen Erfolg.
Zusammen begeben wir uns auf eine eigentliche Entdeckungsreise und versuchen auch den Herz/Bauch Empfindungen den nötigen Platz zu geben. Um diese Räume zu schaffen machen wir Gebrauch von den Kernelementen aus dem MBSR Methodenkoffer, (Atemübungen, Body Scan est,) Dadurch ist auch hier ein tieferes Verständnis für uns selbst möglich. Das ruhige, nicht eingreifende Beobachten all dessen, was sich in unserem Inneren abspielt, ist sehr kraftvoll und verändert sehr viel. Nur wenn wir mit unserem körperlichen und emotionalen Erleben verbunden sind, können wir spüren, wie es uns geht und was wir im jeweiligen Moment brauchen, auch im Zusammenhang unseres beruflichen Engagements.
Achtsam reflektieren wir die aktuelle Situation, werfen einen Blick zurück auf Ihren Werdegang und wenden uns dann Ihrer Zukunft zu.
Beispielsweise erforschen wir die aktuelle Situation, werfen einen Blick zurück auf Ihren Werdegang und wenden uns dann einer Zukunftsvision zu. Beispielsweise schauen wir welche Ideen, Visionen und vielleicht vergessen Träume allenfalls schon da sind oder schon immer da waren.
- welche Visionen sind gerade da, welche vergessen Träume sind allenfalls wieder da .
- welche Kompetenzen und Fähigkeiten, Eigenschaften, Interessen, Werte und Visionen Sie mitbringen und was Sie motiviert.
- mit welchen Gedanken, Ängste und Blockaden Sie sich vielleicht selbst im Weg stehen
- was eine Tätigkeit mitbringen müsste, damit sie für Sie sinnstiftend und erfüllend ist.
- oder was Sie vielleicht alternativ ändern könnten, um wieder mehr
In der Regel reichen drei Sitzungen um einen Schritt in die richtige Richtung zu machen und allfällige weiterführende Begleitungen (Laufbahnberater/Berufsberater, Psychotherapeutische Begleitung ect.) zu definieren
Kosten: Drei Abende à 90 Minuten 450 Sfr. (inklusive Anleitungen in Papier und Audioform).